Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Администрация Куяшского сельского поселения

официальный сайт

О районе

Герб Флаг

Административный центр:
с. Кунашак

Население: 32225 человек.

Площадь: 3,2 тыс. км2

Географическое положение:
Кунашакский муниципальный район находится в северо-восточной части Челябинской области.  На севере граничит со Свердловской и Курганской областями, на востоке - с Красноармейским районом, на юге – с Сосновским, на юго-западе – с Аргаяшским, на западе – с Каслинским районами. 

Официальный сайт администрации Кунашакского муниципального района: www.kunashak.ru

Первое лицо

Юсупов Шайдулла Сунагатович

Глава Куяшского сельского поселения

Прогноз погоды

Ветер: , м/сек.
Давление: мм.рт.ст.
Влажность: %
Восход:
Заход:

Прокурор разъясняет закон

Уточнение границ земельного участка

В соответствии с п. 5 ст. 22 Федерального закона от 13.07.2015 №281-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» местоположение гра-ниц земельного участка устанавливается посредством определения коорди-нат характерных точек таких границ, то есть точек изменения описания гра-ниц земельного участка и деления их на части.

При уточнении границ земельного участка их местоположение опреде-ляется исходя из сведений, содержащихся в документе, подтверждающем право на земельный участок, или при отсутствии такого документа исходя из сведений, содержащихся в документах, определявших местоположение гра-ниц земельного участка.

В случае отсутствия в документах сведений о местоположении границ земельного участка их местоположение определяется в соответствии с утвержденным в установленном законодательством о градостроительной де-ятельности порядке проектом межевания территории. При отсутствии в утвержденном проекте межевания территории сведений о таком земельном участке его границами являются границы, существующие на местности пят-надцать и более лет и закрепленные с использованием природных объектов или объектов искусственного происхождения, позволяющих определить ме-стоположение границ земельного участка.

В соответствии с п. 1 ст. 39 Федерального закона от 24.07.2007 №221-ФЗ «О кадастровой деятельности» (далее Закон) местоположение границ зе-мельных участков подлежит в установленном настоящим Федеральным за-коном порядке обязательному согласованию, в случае, если в результате ка-дастровых работ уточнено местоположение земельного участка, в отношении которого выполнялись соответствующие кадастровые работы, или уточнено местоположение границ смежных с ним земельных участков, сведения о ко-торых внесены в Единый государственный реестр недвижимости.

Согласно п. 5 ст. 39 Закона согласование местоположения границ про-водится по выбору заказчика кадастровых работ с установлением границ зе-мельных участков на местности или без установления границ земельных участков на местности.

Заинтересованное лицо вправе потребовать согласования местополо-жения границ с их установлением на местности. В таком случае согласование осуществляется с установлением соответствующих границ. Проведение ме-роприятий по определению местоположения границ земельных участков яв-ляется гарантией прав правообладателей, а также сводит к минимуму воз-никновение земельных споров.

Помощник прокурора Кунашакского района юрист 3 класса И.А. Мальсагов


Ответственность за привлечение к трудовой деятельности действующего и бывшего государственного или муниципального служащего

Статьей 19.29 КоАП РФ установлена административная ответственность работодателя или заказчика работ (услуг) за привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В Пленуме Верховного суда Российской Федерации в постановлении от 28.11.2017 № 46 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» содержатся разъяснения, касающиеся субъекта указанного правонарушения.

По общему правилу к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации.

Объективная сторона состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, выражается в неисполнении работодателем при привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей гражданина, замещавшего должности государственной (муниципальной) службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - бывший государственный (муниципальный) служащий), обязанности сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной (муниципальной) службы.

Неисполнение работодателем обязанности направить представителю нанимателя (работодателю) бывшего государственного (муниципального) служащего сообщение о заключении с ним трудового (гражданско-правового) договора не образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, если в период прохождения бывшим государственным (муниципальным) служащим государственной (муниципальной) службы замещаемая им должность не была включена в Перечни либо была исключена из них к дате заключения трудового (гражданско-правового) договора.

В случае, когда нарушение указанных требований допущено при трудоустройстве бывшего государственного (муниципального) служащего в организацию в качестве ее руководителя, привлечению к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежит должностное лицо, подписавшее с бывшим государственным (муниципальным) служащим трудовой договор.

При этом привлечение к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ должностного лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо, равно как и назначение административного наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное должностное лицо.

Регистрация бывшего государственного (муниципального) служащего в качестве индивидуального предпринимателя или учреждение данным гражданином юридического лица не порождает установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» обязанности.

Однако следует отметить, что существует также ответственность лица не сообщившего о прохождении государственной и муниципальной службы. Так, в соответствии со ст. 12 Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Несоблюдение гражданином указанного требования влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином.

Помощник Кунашакского прокурора Р.В. Фахрутдинов


Несчастные случаи с обучающимися во время пребывания в образовательных организациях 

          В соответствии с пунктом 4 части 4 статьи 41 Закона об образовании в РФ организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Приказом Министерства образования и науки РФ от 27.06.2017 № 602 утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность, (далее – Порядок) устанавливает правила проведения расследования, оформления и учета несчастных случаев, произошедших с обучающимися, во время пребывания в организациях, осуществляющей образовательную деятельность, в результате которых обучающимися были получены повреждения здоровья (телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми, а также полученные в результате контакта с растениями; повреждения здоровья вследствие взрывов, аварий (в том числе в дорожно-транспортных происшествиях), разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов), либо повлекших смерть обучающегося.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, повлекшие за собой временную или стойкую утрату трудоспособности, здоровья в соответствии с медицинским заключением и, как следствие, освобождение от занятий не менее чем на один день, либо смерть обучающегося, если указанные несчастные случаи произошли:

-во время учебных занятий и мероприятий, связанных с освоением образовательных программ, во время установленных перерывов между занятиями (мероприятиями), проводимых как территории и объектах образовательной организации, так и за ее пределами;

-во время учебных занятий по физической культуре;

-при проведении внеаудиторных, внеклассных и других мероприятий в выходные, праздничные и каникулярные дни, если эти мероприятия организовывались и проводились непосредственно образовательной организацией;

-при прохождении обучающимися образовательной организации учебной и производственной практики, сельскохозяйственных работ, общественно-полезного труда и выполнении работ под руководством и контролем представителей организаций;

-при проведении спортивных соревнований, тренировок, оздоровительных мероприятий, экскурсий, походов, экспедицией и других мероприятий, организованных образовательной организацией;

-при организованном следовании обучающихся к месту проведения учебных занятий или мероприятий и обратно на транспортном средстве, на общественном или служебном транспорте или пешком;

-при осуществлении иных действий обучающихся, обусловленных уставом образовательной организации либо совершаемых в интересах данной организации.

Контроль за своевременным расследованием и учетом несчастных случаев с обучающимися в образовательной организации, а также выполнением мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивают в зависимости от ведомственной принадлежности: орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования; орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий государственное управление в сфере образования; Министерство образования и науки РФ, а также юридические и физические лица (учредители образовательных организаций).

Прокуратура РФ осуществляет надзор за исполнением законов, соблюдением прав и свобод обучающихся при расследовании и учете несчастных случаев.

Помощник прокурора Кунашакского района    Д.С. Думбровский                                    


Изменения законодательства в сфере трудовой занятости несовершеннолетних

Федеральным законом от 01.07.2017 № 139-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым регламентированы продолжительность рабочего времени для 14-летних граждан, работающих в период летних каникул, а также условия заключения трудового договора с лицами в возрасте 14 - 15 лет.

Ранее на подростков в возрасте от 14 до 15 лет в случае их трудоустройства в период летних каникул распространялась общая норма о продолжительности сокращенного рабочего времени, без учета дополнительных ограничений, которые предусмотрены для подростков, совмещающих работу с учебой.

Теперь для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от 14 до 15 лет устанавливается продолжительность ежедневной работы (смены) - 4 часа, в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов.

Для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часа.

Кроме того, согласно изменениям лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Закон вступил в силу 12 июля 2017 г.

Помощник прокурора района Балчугова Н.В.


Изменения законодательства по встречам депутатов с избирателями

С 18.06.2017 вступил в силу Федеральный закон от 07.06.2017 N 107-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования законодательства о публичных мероприятиях".

Согласно изменениям установлена обязанность органов местного самоуправления определять специально отведенные места для проведения встреч депутатов муниципального уровня с избирателями, а также перечень помещений, предоставляемых для таких встреч и порядок их предоставления.

Федеральным законодателем закреплена норма, согласно которой встречи депутата с избирателями в форме публичного мероприятия проводятся в соответствии с законодательством Российской Федерации о собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях. Таким образом, для проведения встреч депутатов в целях информирования избирателей о своей деятельности при встрече с избирателями (за исключением собрания и пикетирования, проводимого одним участником без использования быстро производимой сборно-разборной конструкции) необходимо в орган местного самоуправления подать уведомление о проведении публичного мероприятия в срок не ранее 10 и не позднее 5 дней до дня его проведения.

Встречи депутата с избирателями, проводимые в помещениях, специально отведенных местах, а также на внутридворовых территориях могут проводиться без уведомления органа местного самоуправления, при условии, что их проведение не повлечет за собой нарушение функционирования объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, связи, создание помех движению пешеходов и (или) транспортных средств либо доступу граждан к жилым помещениям или объектам транспортной или социальной инфраструктуры. При этом депутат вправе предварительно проинформировать указанные органы о дате и времени их проведения.

Кроме того, законом предусмотрено, что воспрепятствование организации или проведению встреч депутата с избирателями в форме публичного мероприятия, определяемого законодательством Российской Федерации о собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях, теперь влечет за собой административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Так, статьей 5.38 КоАП РФ за совершение указанного правонарушения предусмотрена административная ответственность в виде штрафа для граждан в размере от 10 000 до 20 000 рублей, на должностных лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.

Помощник прокурора Кунашакского района юрист 3 класса Н.В.Балчугова


С 1 июля 2017 года МРОТ составляет 7800 рублей 

Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", согласно которым с 01.07.2017 минимальный размер оплаты труда  повышается с  7500 до 7800 рублей в месяц.

Согласно ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

Таким образом, с 1 июля 2017 года заработная плата должна начисляться в размере не ниже  МРОТ - 7800 рублей, на который начисляется районный коэффициент. 

Помощник прокурора Кунашакского района юрист 3 класса                                Н.В.Балчугова


Установлены дополнительные гарантии социальной поддержки безработных детей-сирот

Федеральным законом от 01.05.2017 № 89-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 9 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» предусматриваются дополнительные меры социальной поддержки для безработных граждан из числа детей-сирот.

Так, впервые ищущим работу и впервые признанным безработными детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устанавливаются пособие по безработице и стипендия во время прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.

Общий период выплаты пособия по безработице и стипендии в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте РФ не может превышать шесть месяцев.

По истечении шести месяцев со дня регистрации в качестве безработных, а также при достижении 23 лет пособие по безработице и стипендия выплачиваются в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Органы государственной службы занятости населения при обращении к ним детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказывают содействие указанным лицам в подборе подходящей работы и трудоустройстве, организуют их профессиональную ориентацию в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Закон предусматривает также обязанность работодателя обеспечить указанным лицам, увольняемым в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение с последующим трудоустройством у данного или другого работодателя

Прокурор района старший советник юстиции                                                                                   П.Е. Киртянов


С 1 мая муниципальные заказчики обязаны оплачивать контракты с субъектами малого предпринимательства не 

позднее 15 дней после приемки

Федеральным законом от 01.05.2017 № 83-ФЗ внесены изменения в статьи 30 и 34 Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Ранее срок оплаты составлял не более 30 дней, когда заказчик подписал документ о приемке, и только по контрактам, заключенным с субъектами малого предпринимательства и социально ориентированными некоммерческими организациями.

Кроме того, в настоящее время 30 дневный срок оплаты заказчиком поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, отдельных этапов исполнения контракта установлен в отношении всех остальных контрактов. До внесения изменений Закон о контрактной системе не содержал нормы, которая устанавливала бы предельный срок оплаты по всем контрактам.

 Прокурор района  старший советник юстиции                                                                 П.Е. Киртянов


Всероссийский день приема предпринимателей

В прокуратуре Кунашакского района начиная с апреля текущего года в рабочее время в первый вторник каждого месяца организовано проведение Всероссийского дня приема предпринимателей. В соответствии с распоряжением Генерального прокурора Российской Федерации прием в этот день организован в целях оказания субъектам  предпринимательской деятельности помощи по правовым вопросам, реализации их права на личное обращение в органы прокуратуры.

Установление Всероссийского дня приема предпринимателей не препятствует субъектам предпринимательской деятельности обращению в органы прокуратуры с фактами о нарушении закона в иные рабочие дни.                 

 Прокурор района  старший советник юстиции                                                                 П.Е. Киртянов


Новое в уголовном законодательстве
15 апреля 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 03.04.2017 № 60-ФЗ, которым введена уголовная ответственность за хулиганские действия, угрожающие безопасной эксплуатации транспортных средств (статья 267.1 Уголовного кодекса Российской Федерации).
Уголовная ответственность по данной статье наступает за совершение  действий, угрожающих безопасности эксплуатации транспортных средств из хулиганских побуждений.  Наказание за данное преступление предусмотрено в виде штрафа в размере от ста пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо ограничения свободы на срок до двух лет, либо лишения свободы до двух лет.
             Кроме того, этим же Федеральным законом внесены дополнения в часть 1 статьи 213 УК РФ. Так уголовно наказуемым деянием стало хулиганство, то есть грубое нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, совершенное на железнодорожном, морском, внутреннем водном или воздушном транспорте, а также на любом ином транспорте общего пользования.  Наказание за данное преступление предусмотрено в виде штрафа в размере от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до трех лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до 5 лет.

     Помощник прокурора Балчугова Н.В.


памятка.jpgпамятка.2jpg.jpg

памятка.3.jpgпамятка.4.jpg



Введена обязанность по размещению информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и унитарных предприятий в сети «Интернет».
Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 349.5. Данной статьей установлена обязанность размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий в сети «Интернет».
Определено, что данная информация размещается на официальных сайтах органов местного самоуправления, организаций, осуществляющих функции и полномочия учредителей соответствующих учреждений, предприятий либо на официальных сайтах учреждений, предприятий.
В составе размещаемой на официальных сайтах информации, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации указанных лиц, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате вышеназванных лиц устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Среднемесячную зарплату руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений следует рассчитывать по итогам года, т.е. за 2017 год. Таким образом,  сведения о зарплатах этих лиц нужно размещать в Интернете начиная с 2018 года.
Помощник прокурора района
юрист 3 класса                                                                                   Н.В.Балчугова


О конкурсном отборе кандидатов в абитуриенты в Институт прокуратуры Уральского государственного юридического университета